O que Dan Ariely (Duke) e a Lego nos ensinam sobre motivação de equipes ?

Todo empreendedor, profissional ou executivo da área de saúde vive diariamente o desafio de encontrar e desenvolver . Contudo, muitas vezes fazemos pequenas coisas, que comprometem não somente a performance, mas também a motivação dos nossos colaboradores.

O exemplo abaixo, fazendo referência a um estudo do professor Dan Ariely, da escola de negócios de Duke, Fuqua, como uma simples atitude, como desmontar o Lego, pode comprometer a performance do colaborador.

Dan Ariely é professor de Behavioral Economics na Duke University e fundador de diversas iniciativas como  o The Center for Advanced Hindsight e co-foundador da BEworks, Timeful, Genie e Shapa

Lego da Motivação Dan Ariely

Foto: Descrição da Experiência com Lego , Heutagus Educação Corporativa

Vídeo: Essência da Desmotivação – Experimento do Lego , narrado por Dan Ariely (em inglês)

Vídeo: Resumo do livro Previsivelmente Irracional, de Dan Ariely (em português)

Para refletir,

Fernando Cembranelli

CEO Health Innova HUB

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