HealthcareTrek 2017: Quais foram os 4 passos para criar o Vale do Sil├şcio?

O Vale do Sil├şcio se destaca h├í anos pela sua capacidade de reinven├ž├úo interna, superando expectativas, transformando ideias e mostrando que disrup├ž├úo ├ę quest├úo de mindset.

Listamos alguns pontos para que essa transforma├ž├úo fosse poss├şvel.

1- Tenha uma corrida tecnol├│gica com algum outro pa├şs

Durante a 2a Guerra Mundial, EUA e Uni├úo Sovi├ętica disputavam todos os tipos de lideran├ža, e desenvolvimento tecnol├│gico era um dos segmentos mais importantes nesse confronto, afinal, praticamente todas as disputas eram encabe├žadas por quest├Áes tecnol├│gicas.

Em Harvard, um laborat├│rio de desenvolvimento e pesquisa foi criado, e um dos l├şderes era Fredrick Terman, da Universidade de Stanford.

Terman acreditou no desenvolvimento dos projetos, e acreditou que prosseguir com tais pesquisas em Stanford seria ótimo para a região.

2- Tenha uma universidade de ponta

Terman iniciou uma investida em Stanford, criando um Centro de Pesquisa de Engenharia, o que facilitou no desenvolvimento da Universidade e atraiu jovens com foco em P&D.

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Faixada da Universidade de Stanford

 

3- Tenha jovens disruptivos antes de todo mundo saber o que ├ę disrup├ž├úo

A Apple, Microsoft e Netscape entraram no Vale devido a alguns incentivos fiscais, mas sua cria├ž├úo e consolida├ž├úo s├│ foram poss├şveis devido a alguns nomes que j├í conhecemos muito bem e que com certeza acreditaram na inova├ž├úo e na transforma├ž├úo acima de tudo.

4- Tenha a concorrência mais forte do mercado, ao lado

Sim, a Apple, Google, Facebook, LinkedIn, Netflix e Tesla, entre outras, ┬á s├úo empresas pr├│ximas, em muitos casos, ┬áh├í menos de 30 minutos de dist├óncia. Esta proximidade traz uma busca incessante pela excel├¬ncia e uma grande disputa por talentos. Apesar de alguns confrontos velados, as companhias se respeitam e “lutam” de forma saud├ível.

Conhe├ža “in loco”o Vale do sil├şcio, numa miss├úo focada em inova├ž├úo digital em sa├║de: HealthcareTrek 2017

HealthcareTrek 2017 Health Innova HUB

Nossa Miss├úo ao Vale passar├í por verdadeiros marcos na transforma├ž├úo tecnol├│gica, que com certeza trar├úo inspira├ž├úo para que voc├¬ fa├ža parte desta transforma├ž├úo.

Al├ęm da Confer├¬ncia Health 2.0, visitaremos empresas revolucion├írios na ├írea da sa├║de, como a Omada Health, que auxilia os usu├írios a melhorarem seus h├íbitos de vida.

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Atenciosamente,

Felipe Ricci
HIHub Leader Development Program
felipe.ricci@hihub.co

Sobre Fernando Cembranelli

M├ędico formado pela UNIFESP, com Resid├¬ncia M├ędica, em Administracao Hospitalar, pelo Hospital das Cl├şnicas da FMUSP e MBA com foco em Healthcare Management pela Fuqua School of Business (Duke University). Co-fundador do EmpreenderSa├║de, Ex-gerente do Centro de Inovacao do HCFMUSP, partner da Live Healthcare Media e CEO do Health Innova HUB (Health Innovation HUB)

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