HealthcareTrek 2017: Quais foram os 4 passos para criar o Vale do Silício?

O Vale do Silício se destaca há anos pela sua capacidade de reinvenção interna, superando expectativas, transformando ideias e mostrando que disrupção é questão de mindset.

Listamos alguns pontos para que essa transformação fosse possível.

1- Tenha uma corrida tecnológica com algum outro país

Durante a 2a Guerra Mundial, EUA e Uni√£o Sovi√©tica disputavam todos os tipos de lideran√ßa, e desenvolvimento tecnol√≥gico era um dos segmentos mais importantes nesse confronto, afinal, praticamente todas as disputas eram encabe√ßadas por quest√Ķes tecnol√≥gicas.

Em Harvard, um laboratório de desenvolvimento e pesquisa foi criado, e um dos líderes era Fredrick Terman, da Universidade de Stanford.

Terman acreditou no desenvolvimento dos projetos, e acreditou que prosseguir com tais pesquisas em Stanford seria ótimo para a região.

2- Tenha uma universidade de ponta

Terman iniciou uma investida em Stanford, criando um Centro de Pesquisa de Engenharia, o que facilitou no desenvolvimento da Universidade e atraiu jovens com foco em P&D.

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Faixada da Universidade de Stanford

 

3- Tenha jovens disruptivos antes de todo mundo saber o que é disrupção

A Apple, Microsoft e Netscape entraram no Vale devido a alguns incentivos fiscais, mas sua criação e consolidação só foram possíveis devido a alguns nomes que já conhecemos muito bem e que com certeza acreditaram na inovação e na transformação acima de tudo.

4- Tenha a concorrência mais forte do mercado, ao lado

Sim, a Apple, Google, Facebook, LinkedIn, Netflix e Tesla, entre outras, ¬† s√£o empresas pr√≥ximas, em muitos casos, ¬†h√° menos de 30 minutos de dist√Ęncia. Esta proximidade traz uma busca incessante pela excel√™ncia e uma grande disputa por talentos. Apesar de alguns confrontos velados, as companhias se respeitam e “lutam” de forma saud√°vel.

Conhe√ßa “in loco”o Vale do sil√≠cio, numa miss√£o focada em inova√ß√£o digital em sa√ļde: HealthcareTrek 2017

HealthcareTrek 2017 Health Innova HUB

Nossa Missão ao Vale passará por verdadeiros marcos na transformação tecnológica, que com certeza trarão inspiração para que você faça parte desta transformação.

Al√©m da Confer√™ncia Health 2.0, visitaremos empresas revolucion√°rios na √°rea da sa√ļde, como a Omada Health, que auxilia os usu√°rios a melhorarem seus h√°bitos de vida.

Participe conosco dessa Jornada ao Futuro.

Feel The Future!

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Atenciosamente,

Felipe Ricci
HIHub Leader Development Program
felipe.ricci@hihub.co

Sobre Fernando Cembranelli

M√©dico formado pela UNIFESP, com Resid√™ncia M√©dica, em Administracao Hospitalar, pelo Hospital das Cl√≠nicas da FMUSP e MBA com foco em Healthcare Management pela Fuqua School of Business (Duke University). Co-fundador do EmpreenderSa√ļde, Ex-gerente do Centro de Inovacao do HCFMUSP, partner da Live Healthcare Media e CEO do Health Innova HUB (Health Innovation HUB)

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