Magazine Luiza e a coragem de estar a frente do seu Tempo šŸ‡§šŸ‡·

Em 2019, certamente a empresa que mais teve em nossos pensamentos como referencia em transformacao e geracao de Valor, na Era Digital, foi o Magazine Luiza, e seus lideres Fred Trajano e Luiza Helena Trajano.

O que nos impressiona e que a Transformacao Digital do Varejo šŸ‡§šŸ‡· esta apenas comecando, e a grandevmaioria das empresas esta fora das vendas on-line.

Na saude, o processo se encontra numa fase ainda mais inicial, mas os lideres do amanha, ja estao trabalhando arduamente para contruir e liderar este futuro.

Que, em 2020, tenhamos a coragem de nao somente mudarmos nosso mindset, mas tambem de sermos agentes de mudanca em nossas organizacoes e sociedade šŸ‡§šŸ‡·šŸ¤šŸ„‚

Compartilho com voces as sabias palavras do querido Sandro Magaldi, autor e co-FounderMeuSucesso.com:

ā€œO Magazine Luiza caminha, cada vez mais, para ser uma plataforma de negĆ³cios. Note esse movimento de oferecer serviƧos financeiros por meio de seu super app.

Esse caso traz uma referĆŖncia clara de um de nossos conceitos mais relevantes em se tratando de transformaĆ§Ć£o organizacional: a diferenƧa entre DIGITALIZAR uma companhia e a TRANSFORMAR. Note essa fala de Frederico Trajano publicada no InfoMoney:

ā€œA ambiĆ§Ć£o de digitalizar o Magazine Luiza jĆ” foi concluĆ­da. O plano para o futuro Ć© continuar eliminando as barreiras entre o digital e o fĆ­sico, pois temos 6 milhƵes de varejistas no Brasil e apenas 50 mil vendem online”

Digitalizar Ć© apenas construir canais digitais. TransformaĆ§Ć£o Digital ou organizacional Ć© mudar o sistema de pensamentos da empresa adaptando sua cultura ao atual contexto onde a tecnologia Ć© onipresente. Ɖ isso que a Luiza estĆ” fazendo.ā€

Um Excelente Natal para TODA a Comunidade Health Innova HUB šŸ‡§šŸ‡·šŸ¤šŸ„‚

Fernando Cembranelli

CEO Health Innova HUB

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