A Educação Corporativa para a Evolução e Melhorias contínuas da Saúde Corporativas, serão fatores fundamentais para a retomada ao trabalho com segurança e, de forma progressiva, em todas as regiões do Brasil.

Neste contexto, a Tecnologia terá um papel crítico ao Democratizar o Acesso à Educação Corporativa para toas as regiões do Brasil, sendo um Agente fundamental para que as Organizações possam cuidar da Saúde dos seus colaboradores, com a agilidade, respeitando sempre os protocolos mais atualizados.

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Speakers:

Dr. Fernando Fernandes:

• Médico cirurgião geral formado e especializado pela Santa Casa de SP.
• MBA em administração hospitalar e serviços de saúde, auditoria e serviços de saúde pela FGV de SP (2000).
• Experiência de 20 anos em serviços de gestão de saúde na saúde suplementar.
• Atualmente Gerente de Gestão de Saúde da Care Plus, Part of BUPA

Fernando Cembranelli:

• Médico pela UNIFESP/EPM, com Residência Médica em Administração Hospitalar pelo HCFMUSP
• MBA pela Duke University com foco em Healthcare Management.
• Foi Partner da LIVE Healthcare (Saúde Business e Healthcare Innovation Show), Gerente do Centro de Inovação do HCFMUSP e CEO da Berrini Ventures, Aceleradora de Startups de Saúde Pioneira, no Brasil
• CEO e Founder Health Innova HUB, HUB Digital de Inovação em Saúde

Esvana Cipriano:

• Consultora Healthmap
• Enfermeira formada pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
• Pós graduada em enfermagem obstétrica pela Escola Superior de Ciências da Santa Casa de Misericórdia (EMESCAM)
• Consultora em projetos de atenção primária à saúde e medicina preventiva

Mylene Gomes:

• Consultora RH Progressio Humano
• Formada em Psicologia, com especialização em Coaching, Orientação de Carreira, ROI.
• Liderou diversos projetos em RH, como a certificação da Takeda em 1o. lugar na Top Employers (hoje a Takeda possui certificação mundial hoje neste selo), a classificação da Takeda como uma das melhores empresas para se trabalhar na GPTW, além de Implementação do Programa de Trainees na Scania.
• Foi responsável pela implementação de projetos, como a Academia de Liderança, Programa de Mentoring, Implementação da plataforma de CRM para Força de Vendas e Plano Sucessório, além de gerenciar plataformas de educação corporativa e performance.

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Realização: Healthmap